713專題:僱員薪酬計算
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是次工作坊會為大家講解香港工資及工資報酬的相關法例（《僱傭條例》）及判例，同時教授參加者計算僱員在不同情況下的薪酬、佣金及法定權益，包括713的假期薪酬計算及離職時候的工資、遣散費及長期服務金的計算，並分析常見的計算錯誤。
內容包括
- 一般HR行內俗稱的“713”是指甚麼？713勞工法例背景及修訂
- 《僱傭條例》對工資的定義
- 哪些薪酬項目要以713，即過去12個月的平均工資來計算？
- 佣金、交通津貼應該算進僱員的法定假日、年假薪金嗎？
- 僱主不按照713計算僱員法定權益的後果
- 在職期間的713平均工資試算表計算演練
- 僱員離職時的713工資試算表計算演練
- 解僱懷孕僱員的713工資及有關責任的補償、賠償及罰款計算案例研究
- 《僱傭條例》對保存僱員支薪資料的規定
日期： | 2023年3月1日（星期三） |
時間： | 09:30 – 17:30 |
語言： | 廣東話 |
費用： | 會員 – HK$2,200 |
| 地點： | 香港人力資源管理學會 香港九龍觀塘觀塘道378號創紀之城2期18樓1810-15室（鄰近港鐵牛頭角站A出口約3分鐘路程） |
講者
李錫強先生