認識《澳門勞動關係法》 及其最新的修訂(網上課程)

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在澳門營商,首要認識《澳門勞動關係法》,了解政府對勞工福利的規定,以免不慎觸犯法例。澳門政府近年就勞動關係法(7/2008號法律)中的一些僱員福利完成咨詢,已修訂成為第8/2020號法律,於2020年5月26日實施。

本工作坊全面介紹《澳門勞動關係法》的最新內容,讓僱主和人力資源從業員了解有關規定,並制訂合法合理的人力資源策略,以配合業務發展。

內容(學員請自備計算機上課)

1. 澳門勞動關係法

-  立法背景、適用範圍

2. 勞動合同

-  具期限/不具期限合同、試用期、通知期、雙糧等條款的訂定

3. 報酬

-  基本報酬、浮動報酬、薪資之計算、給付、預付、扣除

4. 工作時間

-  標準工時、不受上下班時間限制的工種、休息時間

5. 加班

-  強制或自願加班、夜間及輪班工作、加班費、補償休息

6. 缺勤

-  合理缺勤、不合理缺勤、缺勤期間的薪酬

7. 假期

-  有薪年假、每週休息日、強制性假日、增加補休或補償的靈活性、假期重疊時的安排、按比例計算補假及補薪

8. 生育保障

-  產假及侍產假的增加

9. 勞動關係終止

-  以合理理由/不以合理理由解除合同、合同屆滿前解僱的補償、解僱賠償的月基本報酬基數調升、離職證明

10. 法例可能出現更新

-  制定非全職工作制度、定義及勞動權益


日期:

20211011日(星期二)


時間:

15:00 - 18:00


語言:

廣東話


費用:

會員 – HK$1,100
非會員 – HK$1,500
請按此查詢信用咭以外的付款方式


網上課程:

登入資訊將於上課前一天透過電郵發佈


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講者簡介

郭逸熙律師

MdME Lawyers合夥人精通僱傭法及移民法,是律師事務 所在相關領域中的業務的負責人。 她在處理敏感的勞資糾紛方面尤其出眾,例如不合理解僱、追討賠償及其他權益等。她亦處理過大規模的工作許可的申請,與人力資源部並肩制定人力資源劃,因而在各方面皆擁有豐富的經驗。她扎根於澳門社區對澳門合規環境了解透徹 ,曾代表客戶利益應對各政府機構,並代表律師事務所與本地持份者及公共實體進行協商。

Date & Time
Monday
11 October 2021
15:00 18:00 Asia/Hong_Kong
Location

Hong Kong Institute of Human Resource Management

Units 1810-15, 18/F, Millennium City 2
378 Kwun Tong Road, Kwun Tong
Kowloon
Hong Kong
--Hong Kong Institute of Human Resource Management--
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