香港僱傭法 - 離職及解僱須知

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公司應以合法合理的方式處理離職及解僱安排,避免引起不必要的爭執。

  • 公司處理員工離職及解僱時,需注意甚麼?

  • 員工未能遵從公司指令時,可以即時解僱嗎?

1. 合法合理終止僱傭關係

2. 即時解僱的準則

3. 不合理終止僱傭關係的後果

4. 更改僱傭條款注意事項

5. 停職須知

6. 終止僱傭關係後的跟進事宜

日期:

202233日(星期四)

時間:

10:00 – 12:00

語言:

地點:

廣東話(附以英文教材)

香港人力資源管理學會
九龍觀塘觀塘道378號  創紀之城2181810-15

費用:

 

 

 

會員 – HK$700
非會員 – HK$1,200
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講者簡介

黃巧欣律師

黃律師為香港高等法院執業律師,並身兼香港律師會理事、該會專業水準及發展常務委員會主席和中小型律師行工作小組主席等職務。2009年與合夥人創立沈黃律師事務所,為私人及公司客戶提供商事法律意見,包括協助客戶開立公司、草擬商務合同等。黃律師亦經常因應不同機構的規模及業務,從勞資雙方的角度為公司客戶提供從聘用到結束僱傭關係中各方面的專業法律建議。


Date & Time
Thursday
3 March 2022
10:00 12:00 Asia/Hong_Kong
Location

Hong Kong Institute of Human Resource Management

Units 1810-15, 18/F, Millennium City 2
378 Kwun Tong Road, Kwun Tong
Kowloon
Hong Kong
learning@hkihrm.org
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Organiser

Hong Kong Institute of Human Resource Management

learning@hkihrm.org