中國勞動法 – 合法招聘及解僱(網上課程)

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1. 《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》
-   最新資訊與比較
-   中、港兩地僱傭法律制度的不同之處

2. 中國有沒有勞動合同範本?
-   《勞動合同法》規定的勞動合同有哪些法定條款?
-   有甚麼約定條款一旦約定就必須依法定而行?
-   如何找到內地勞動合同範本
-   詳細研究廣東省及北京市的勞動合同範本

3. 甚麼是勞務合同?
-   甚麼人適用?
-   範本研究

4. 勞動法及勞動合同法對招聘的重要條款
-   內地招聘員工的法律問題與法定條款
-   知情權的使用及證據的保存
-   防範員工可能帶來與原單位有關的法律風險
-   與錄用員工簽訂勞動合同應注意的問題
-   招聘時需要注意的其他事項
-   判例分析

5. 合法解除勞動合同
-   參考案例分析
-   《勞動合同法》(2008年1月1日生效的全國性法律)對解僱員工的條款
-   解除勞動合同的經濟補償及賠償
-   內地勞動爭議仲裁概述
-   《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
-   解除合約的經濟補償辦法、賠償辦法、行政處罰辦法等規定

6. 如何處理內地僱員的不當行為?
-   甚麼是不當行為?
-   《治安管理處罰法》內有規定甚麼不當行為嗎?
-   甚麼是批評教育?
-   經批評教育無效的原則

7. 人民法院案例研究

日期

2021525日(星期二

時間

09:30 – 17:30

語言

廣東

費用

會員 – HK$2,200
非會員 – HK$3,000
請按此查詢信用咭以外的付款方式

網上課程

登入資訊將於2021524日透過電郵發

 按此查閲宣傳單張


講者簡介

李錫強先生 (Mr Lawrence Li)

法學碩⼠,現任中港勞動法學會會⻑及⾹港調解專業協會榮譽會⻑。李先⽣為商貿及⼈事 糾紛專家,經常舉辦商業及法學研討會。他熱⼼教育服務,慣常以深⼊淺出的⼿法,分析 ⼤量法庭案例實務教授,深受學員歡迎。李先⽣在 80 年代中國改⾰開放以來,在多間⼤ 型跨國公司擔任⼈⼒資源部⾨要職、總經理及顧問,對⼈⼒資源管理、解決勞資糾紛經驗 豐富及對勞資法規有深⼊的研究。講師⼗分樂意與學員分享其經驗,為學員⽇常⼯作上所 遇到的困難,提供意⾒。
Date & Time
Tuesday
25 May 2021
09:30 17:30 Asia/Hong_Kong
Location

Hong Kong Institute of Human Resource Management

Units 1810-15, 18/F, Millennium City 2
378 Kwun Tong Road, Kwun Tong
Kowloon
Hong Kong
--Hong Kong Institute of Human Resource Management--
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